サービスのご案内｜法人の採用ご担当者の方へ｜【人材紹介サービスのご案内】薬剤師の採用をお考えの法人の採用ご担当者様へ

サービスのしくみ

■制度の高いマッチング

企業を担当するコンサルタントが候補者へ直接アプローチを行いサポートします。そのため、求人営業担当者とコンサルタントの間でのミスコミュニケーションによるリスクがなく、精度の高いマッチングが可能です。

■ミスマッチのないご紹介を保証

採用した人材が定着せず早期退職をしてしまったとしたら、企業・個人双方にとって大変不幸なことです。ご採用いただいた人材が万が一、3ヶ月以内に退職した場合は、当社返金規定により紹介手数料の50％を返金いたします。

■採用業務の負担を大幅に軽減します

候補者への連絡、面接日程の設定、入社意向の確認など採用のさまざまなシーンでの業務を代行し、採用担当者の業務負担を大幅に軽減します。

紹介手数料

当社は完全成功報酬制を採用しており、ご紹介する人材の採用が決定した場合のみ、理論年収の21％を頂戴しております。 理論年収が150万円以下の場合は、最低紹介手数料31.5万円を頂戴しております。

■理論年収とは

採用を予定される方の将来の「月額固定給×12ヶ月＋賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数」

■月額固定給とは

「基本給＋家族手当＋住宅手当＋役職手当＋その他諸手当等」で算出します。 また年俸制の場合は年俸額を理論年収としております。

求人掲載について

• 求人掲載は人材紹介の一貫で行っているため、求人掲載料をいただいておりません。
• 求人情報は、当サイトの求人検索結果として表示されるほかに、ご登録の薬剤師の方に、新着求人メルマガでご紹介いたします。
• 尚、求人情報を非公開にして募集をかけることもできます。
  （競合他社に知られず「非公開」で採用活動を行いたいときなど）
• ※当社は求人依頼に対して迅速なご紹介を心がけております。より多くの方に、貴社の求人をご案内させていただきたいため、可能な限り、「公開」をお願いしております。「非公開」の場合、アプローチ方法が制限されるため、迅速なご紹介ができないことがございます。

求人票フォーマットのダウンロード

• 右の「Download」ボタンより求人票フォーマットをダウンロードし、各店舗ごとに求人情報をご記入下さい。
• ご記入いただきました求人票は、メール又はファックスにて、下記まで送付いただきますようお願い致します。
• ご不明な点がございましたら、求人担当者までご相談ください。 又、店舗数の多い調剤薬局チェーン・ドラッグストアの企業様には、 データベースによる一括掲載の代行もさせていただいております。 「掲載したいが、一枚いちまい書く（入力する）のが面倒で…」 という場合にはご相談ください。

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